女網友收到某公司的面試邀約，詢問人資薪水計算方式，對方卻回「還沒面試就直接詢問費用，我還是第一次遇到」，讓她超傻眼。（圖：shutterstock／達志）
一名女子日前收到某公司的實習面試邀約，她向人資詢問薪資計算方式，結果對方回覆「還沒面試就直接詢問費用，我還是第一次遇到。」讓經驗不多的原PO好奇，「面試前問薪水會很失禮嗎？」貼文曝光引發熱議，大票網友直言是公司有問題，留言大酸，「不能問薪水的公司，我還是第一次聽到。」
一名女網友在Dcard發文表示，前幾天在求職網收到一家公司的實習面試邀約，因為薪資不是一般時薪的計算方式，原PO依照工作時數換算後，發現算出來的薪資比求職網上寫的高出很多。
原PO留言給公司，「您好，請問薪水的部分是如何計算呢？謝謝您。」沒想到對方回覆，「還沒面試就直接詢問實習費用，我還是第一次遇到。」接著又說，「求職就像相親一樣，一開始就詢問聘金或嫁妝，會不會有點失禮？」
原PO直言，她不是去做公益的，如果薪資不符合期待，就不想浪費雙方時間，但公司的回覆讓她很傻眼，也好奇「面試前問薪水會很失禮嗎？還是公司給的薪資沒有合法，所以態度才這麼差？」
貼文曝光引發熱烈討論，網友全看傻眼，「用這種方式回覆，不用去面試就知道這間公司爛到有剩」、「不能問薪水的公司我還是第一次遇到」。也有人認為，美其名是實習機會，其實擺明只是想找廉價勞工。
2026/05/09 15:11
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260509002038-260405
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