北市府租金加碼補助於8日開放申請，引發外界對居住成本的關注。在房租與房貸壓力持續攀升之際，企業如何回應員工的生活負擔，也成為另一項觀察指標。電商平台486團購表示，已率先推動「居住補貼」制度，提供員工更即時且穩定的支持。
486團購指出，已實施每月3,000元的居住津貼，不分職級、不受居住縣市限制，凡有租屋或房貸支出的同仁皆可申請，全年最高補助達3.6萬元。相較於政府補貼多設有資格條件與申請門檻，企業福利則強調簡單直接，讓員工能更穩定獲得支持。
486團購創辦人陳延昶表示，企業穩定發展的關鍵在於人才，而人才能否安心投入工作，與生活壓力密切相關。在物價與居住支出持續上升的環境下，企業若能適度分擔負擔，不僅有助於提升員工留任，也能強化整體競爭力。
他也指出，居住補助將租屋族與背負房貸家庭一併納入，並涵蓋新竹、台中、高雄等各地據點，確保不同區域員工皆享有一致福利，降低因地區差異帶來的負擔落差。
486團購進一步說明，近年持續聚焦高單價家電與拓展租賃、商用市場，提升整體營運績效，也將部分成果回饋至員工福利。除每月3,000元的居住補助外，公司亦提供每月最高6,000元的育兒津貼，從居住到家庭支出多面向分擔員工壓力，在高通膨時代下具一定支撐力。
隨著政府補貼與企業福利雙軌並行，居住成本已從個人議題延伸至企業管理層面。觀察市場趨勢，未來企業除了薪資之外，如何透過「生活型補助」提升吸引力，將成為人才競爭的重要關鍵。
2026/04/12 14:43
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1821398&utm_campaign=viewallnews
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