行政院提出的1.25兆元國防特別預算條例持續在立法院卡關，針對在野黨以政府未編志願役官兵「齊頭式」加薪3萬元為由，不讓8年1.25兆國防特別預算案付委，國防部長顧立雄表示，國軍的勤務加給新增或調整，如果加計軍公教調薪的4次，就總共來到了 27 次。也就是說，軍公教調薪有4次，累積的調幅達到了 14%,，完成23項加給調升等。顧立雄呼籲，請國人不分朝野都來支持這次的國防特別預算，也支持國防部提出的年度預算，「請大家跟我們國軍站在一起，大家一起加油」。
賴清德今天上午主持「國家安全不能等！支持國防採購特別條例」記者會，國防部長顧立雄、參謀總長梅家樹上將，也從整體軍事投資方向、裝備採購細節到官兵待遇與福利制度，完整說明政府以「強化國軍照顧、同步提升戰力」為核心目標的政策思維。
顧立雄簡報時指出，國軍的勤務加給新增或調整，如果加計軍公教調薪的4次，就總共來到了 27 次。也就是說，軍公教調薪有四次，累積的調幅達到了 14%。那此外的其他 23 次，我們檢視了各部隊的勤務需求，調整戰鬥部隊的加給七次、地域加給四次、士官長專業加給一次、士官督導長主管職務加給一次。
顧立雄並指出，依照各項專業勤務的特性，檢討了網路戰加給、空降特戰加給、戰航管加給、電偵加給、三軍儀隊加給以及軍醫加給等等。到了 2025 年，國防部進一步檢視志願役薪資待遇結構，奉行政院核定了調整了志願役戰鬥部隊、網路戰、戰航管及電偵加給等五項的方案。那加上軍公教的待遇調整 3%，那配合優化服役環境，我們推動營舍改建以及職務宿舍的整建。
顧立雄進一步指出，到 2025 年的年底，人力的編現比已顯著提升到 80%，留營率來到了 87.2%。志願役的人力，我們 2025 年相較 2024 年成長了 3,000 多個人。顧立雄強調，必須要說明的是，國軍的勤務加給必須考量各項勤務的專業性、任務繁重程度以及危險性等因素，訂定不同發放對象及金額。齊頭式大幅調升單一勤務加給數額，沒辦法合理反應國軍各項勤務專業特性，也沒辦法提供足夠誘因吸引官兵到勤務繁重單位服務，甚至會惡化問題狀況。顧立雄說，要跟各位誠懇表示，也是他上任以來一直重視的事項，也就是官兵的福利待遇，國防部會依照勤務專業特性跟任務繁重程度，持續全面檢討修訂各項勤務加給，期望能透過不斷地滾動是合理薪資待遇調整，照顧官兵跟眷屬，這是國防部一向的態度。顧立雄指出，也誠懇希望朝野各政黨都能體會，國防預算增加不僅在籌購所需要的新式裝備，讓國軍在從軍之時拿到新式裝備，信心能增加；然後，更進一步說，持續不斷檢討官兵待遇的提升，不僅僅是在薪資，也反映個想福利待遇、營舍整建等，無非就是希望戰力更充實，國軍能成為有效、有能力，達成整個印太區域裡，嚇阻敵方可能挑釁的重要嚇阻力量。顧立雄並呼籲，請國人不分朝野都來支持這次的國防特別預算，也支持國防部提出的年度預算，「請大家跟我們國軍站在一起，大家一起加油」。
2026/02/11 10:55
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1793782&utm_campaign=viewallnews
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